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안녕하세요.

엔지니어랩입니다.

한국전력공사에서 전기근로자 연령제한 전면 폐지한다는 기사가 있어 공유드립니다.

한국전력은 19일 전기공사협회, 대한전기협회와 실무협의회를 갖고 

송배전 근로자의 기능자격 연령제한을 전면 폐지한다고 발표했다고 20일 밝혔다.

이번 결정은 적정 수준 이상의 건강을 유지하는 '고령층 숙련노동자'들의 일자리를 확대·보장하고 

노인인구 1000만 명 시대 진입에 대비해 새로운 근로기준을 제시하는 혁신적 정책이다. 

현재 송배전 공사의 시공 품질과 안전 확보를 위해 배전 4종, 송변전 7종의 기능 자격을 운영하고 있다. 

이번 결정으로 전(全) 분야 전기공사 근로자의 기능자격 연령제한이 완전히 사라지게 된다.

기존에는 아무리 건강한 체력과 신체를 보유한 숙련노동자라고 해도 

일정 연령이 되면 자격이 일괄 만료돼 작업참여 자체가 원천적으로 불가능했다.

아울러 올해 8월에 기능 자격 운영 기준을 개정해, 단순 연령이 아닌 

협력회사 근로자의 체력과 건강 상태를 최우선 고려하는 방향으로 제도를 즉시 개선할 계획이다.

이를 위해 전기근로자가 기능 자격을 갱신할 때 분야별로 일반건강검진결과 또는 국민체력인증서(1~2등급)를 필수 제출하도록 변경했다. 

작업에 필요한 적정 체력을 근로자가 스스로 유지하도록 유인할 계획이다.

김동철 한전 사장은 "이번에 시행하는 전기근로자 정년연령 전면폐지 정책이 다가오는 

고령화 사회를 국가차원에서 적극적으로 준비하는 중요한 전환점이 되길 바란다"고 강조했다. 

*기사일부 발췌

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